例URL
https://www.careercross.com/
https://www.daijob.com/
http://www.green-japan.com/

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是非、 履歴書を公開しましょう。全ての情報を公開することはないので、恐れることはありません。公開できるように、会社や個人を特定できる情報を除きます。そしてよく見かける強く効果的なキーワードをちりばめるように心がけます。何故なら、エージェクトはキーワードを使って検索し、あなたの履歴書を発見するからです。あまりに奇抜なキーワードを使用していると、良い履歴書であったとしても、発見されません。仕事を通じて心がけてきたこだわり、培ったスキル、管理能力やリーダー経験があれば、それもアピールします。良い履歴書が公開されていると、頻繁にエージェントから連絡が入ります。

この不景気の状況下であるため、選り好みすることなく、どんどんコンタクトを取りましょう。おかしなエージェントがいても、気にすることはありません。アドバイスを受けたら否定することなく、自分を磨く題材にします。履歴書に取り入れることや、話し方の改善を図ります。

また、履歴書の定期的な更新を怠らないように。これはかなり重要なことです。そうしないと、エージェントは更新日を見ているため、次第にスカウトされる数が減ることになります。可能であれば、更新のタイミングでタイプの異なる履歴書を追加して行くと、更にスカウトされる率が向上します。

※エージェントに声をかけられない履歴書が、企業の基準を上回ることは少ないです。がんばってたくさんのスカウトメールを集めましょう。

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